17
Мар
2020
Психологи УФСИН по Смоленской области ввели новый метод работы «шахматная социометрия».
Данный метод опробируют на личном составе отдела спецназначения. Во время сотруднику предлагается выстроить шахматы на шахматном поле таким образом, как он видит обстановку в коллективе изнутри. Представляя, что шахматное поле — это коллектив. Фигуры нужно поставить на поле таким образом, чтобы была видна обстановка в отделе, кто с кем общается, есть ли микрогруппы и есть ли сотрудники, которым нет места на этом поле...
Последние обсуждения