Филиал «Россети Центр Смоленскэнерго» ежегодно проводит планомерную целенаправленную политику в области социальной поддержки работников филиала и их детей. Летом 2022 года 58 детей сотрудников филиала смогли отдохнуть в летних спортивно-оздоровительных лагерях Смоленской области на льготных условиях.

Работникам компании согласно коллективному договору компенсируется 80% стоимости путевки, а работникам, имеющим 3 и более детей или детей-инвалидов, путевки в детские оздоровительные лагеря предоставляются бесплатно. На отдых отправлены дети всех сотрудников, которые выразили такое желания.
Дети смоленских энергетиков в этом году отправились в «Прудок», «Пржевальское», «Ласточка», «Смену» и «Салют». На протяжении трех смен, каждая из которых длилась 21 день, ребята занимались спортом, соревновались в интеллектуальных викторинах, участвовали в работе кружков различных направлений. Родители могли быть уверены — их дети не только не останутся без присмотра, но и с пользой проведут время.
«Работу по детскому оздоровлению мы ведем постоянно с момента основания филиала. Многолетий опыт летней оздоровительной кампании показывает, что укрепление на свежем воздухе здоровья способствует тому, что дети реже болеют, а значит, родители не берут больничные листы, — отметил заместитель генерального директора – директор Смоленскэнерго Андрей Сорокин. — Социальная политика нашего предприятия ориентирована на создание здоровых и безопасных условий труда, на заботу о работниках и членах их семей, на повышение качества их жизни»

Источник: Рабочий путь